V2.1.1升级内容
一.职位结算
系统设置中增加了职位结算的相关功能,满足招聘业务中的候选人入职结费结算需求
1、新增结算方式设置
默认为按人数结算,可选择按照职位金额、职位系数进行结算
(需注意,若使用金额或者系数进行结算,修改结算方式后,将会按照新的结算方式进行统计,已生效的结算值将删除不可恢复)
2、结算设置
需要在职位详情中,添加结算值后,入职的候选人才可以进行结算统计
职位结算值添加完成后,可在职位详情内查看变更历史
3、结算设置后显示
候选人入职结算后,结算值将在系统的首页、统计报表中显示 a、首页的【本月结算排行】
b、统计报表中【职位进展分析】新增结算值字段
c、统计报表中【顾问人效分析】新增结算值字段
二.扫码签到
新增扫码签到功能,帮助候选人快速完成到场签到,并将签到信息同步至系统内,减少操作步骤,提升招聘效率
1、职位签到码
职位创建后,可在职位详情内查看职位签到码,候选人扫码后,可直接进入该职位‘面试-已到场’状态
2、微信扫码签到
a、候选人已邀约,直接签到成功
b、候选人简历在人才库但未邀约,确认本人后,签到成功
c、候选人简历未收录,补充信息后,简历收入人才库并签到成功
三.接通率预警
新增接通率预警设置,可设置接通率预警阈值,当低于阈值时,系统内给出提醒,便于在招聘过程中,对拨打电话情况、候选人接通情况有充分了解,并制定相应策略
1、接通率预警设置
系统外呼设置内,增加接通率预警阈值设置,可选择1%~100%,根据具体招聘项目,招聘地区情况自定义设置
2、项目预警提醒
职位进展表内,评价字段显示红色预警
3、顾问接通率显示
人效分析表内,顾问外呼数据内,显示接通率数据